“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年人才是黨和國家極其寶貴的資源，也是企業發展壯大的不竭動力。

       近日，2021年度“大興區優秀青年人才”評審工作圓滿落幕。北京萬興多年來“師帶徒”活動顯成效，北京萬興十三分公司宋鵬飛從區內眾多科技創新人才中脫穎而出，榮獲“大興區優秀青年人才”稱號，集團連續兩年榮登該獎項榮譽榜。

        宋鵬飛同志為集團2018年從雙一流院校招聘的大學畢業生。入職3年來，經過公司的悉心培養，他的專業技能、科技創新能力和職業發展都取得了長足進步，目前他本人也成為集團十三分公司重點培養的技術人才。入職3年來，他先后參建了大興禮賢鎮公交場站項目、北京新機場臨空經濟區市政交通配套工程大禮路（大廣高速?京臺高速）道路及綜合管廊工程（七標段）和北京大興國際機場噪聲區安置房及配套設施項目（禮賢組團 C 區六標段）等3個重點工程。申請國家專利11項，其中第一作者專利6項；參與申報科技成果鑒定1項，達到國際先進水平；發表論文2 篇；參與課題1項；參與QC成果1項，榮獲北京市建筑行業和中施企協一類QC成果。目前他已經能夠獨立承擔項目相關技術工作和科技創新工作，是集團極具培養潛質的優秀青年人才的代表。

     百年萬興，人才筑基。集團董事長呂保明一直高度重視集團人才尤其青年骨干的培養，他提出“人才強企和百年人才工程”的發展戰略，強調“一定要不惜成本地打造萬興人才隊伍”。 

      在集團董事長人才戰略的引領下，自2017年以來，集團開始啟動“師帶徒”活動，對新員工進行一對一“傳幫帶”，給青年員工壓擔子，讓他們在干中學，在學中干，帶著責任成長。以宋鵬飛同志為代表的諸多青年員工目前取得的進步，均得益于集團“師帶徒”活動的貫徹落地。

      集團連續兩年斬獲“大興區優秀青年人才”獎項，也充分展示了集團近幾年來人才培養取得的顯著成效。